Existem situações em que há normas regulatórias e órgãos de controle, mas um baixo nível de qualificações e a atitude injusta dos funcionários em relação ao desempenho de suas funções continua sendo um elo fraco no trabalho de construção. Quase todas as empresas Deigne reclamam da fome de pessoal na indústria da construção. Hoje, na realidade, não há conceitos como escolas de capatazes, transferência de experiência, treinamento de novos trabalhadores.
FOMONTAÇÃO: Um capataz experiente com conhecimento das situações de reparo do escritório quando há normas regulatórias e órgãos de controle, mas um baixo nível de qualificação e a atitude injusta dos funcionários em relação ao desempenho de suas funções continua sendo uma ligação fraca nos trabalhos de construção . Quase todas as empresas Deigne reclamam da fome de pessoal na indústria da construção. Hoje, na realidade, não há conceitos como escolas de capatazes, transferência de experiência, treinamento de novos trabalhadores. Infelizmente, as empresas enfrentam constantemente o problema da falta de especialistas. O nível de qualidade no treinamento do pessoal em escolas profissionais para as empresas da maioria dos desenvolvedores é muito baixo.
Falta de pessoal altamente qualificado — Este é um dos maiores problemas para a indústria da construção. Como regra, os trabalhadores são aceitos para a construção, de acordo com quem todos sabem como. Mas, de fato, tudo é completamente diferente. A experiência usual do trabalho diz, e a análise fundamental afirma que, ao longo dos anos da crise, uma grande parte da engenharia e do pessoal técnico mudou acentuadamente o campo da atividade para se fornecer e sua família. Por hoje, essas pessoas são difíceis de voltar – trabalhadores qualificados, como gerentes qualificados, exigem um salário normal. Portanto, agora existem casos frequentes em que pessoal incompetente, que são captados por informações no topo, realizam decisões com erros graves de natureza técnica.
Um problema ainda mais importante é a atitude inescrupulosa e negligente dos desenvolvedores de trabalhar. Existem muitas violações a esse respeito: ignorar as precauções de segurança, contratar trabalhadores baratos de estrangeiros. Acontece que o projeto de construção nem coincide com os limites do site. Além disso, o ponto aqui não é apenas a incompetência dos artistas diretos. Afinal, no final, é o cliente que a qualquer momento pode fortalecer o controle ou olhar para tudo «Através dos dedos». Em muitos casos, super -perfils de desenvolvedores pressionaram os desenvolvedores a aumentar a construção ao reduzir o tempo de desenvolvimento.
Uma grande parte dos materiais de construção que entram nos canteiros de obras não corresponde ao nível internacional necessário. Muitos materiais são adquiridos simplesmente nos mercados, onde o nível de controle da conformidade com as regras de negociação é muito fraco. Além disso, um certificado de material é muito fácil de receber e falso. Como resultado – A qualidade da construção depende completamente da decência e da vontade de apenas algumas pessoas que gerenciam o processo de desenvolvimento. O que reduz quase zero esforços para gerenciar o trabalho e as parcerias de interação com empresas relacionadas, bem como todo o sistema de controle e regulação complexos.
