Hay situaciones en las que hay normas regulatorias y organismos de control, pero un bajo nivel de calificaciones y la actitud injusta de los empleados con el desempeño de sus deberes sigue siendo un vínculo débil en el trabajo de construcción. Casi todas las empresas de los respiradores se quejan del hambre de personal en la industria de la construcción. Hoy, en realidad, no hay conceptos como escuelas de capataces, transferencia de experiencia, capacitación de nuevos trabajadores.
Fomontación: un capataz experimentado con conocimiento de las situaciones de reparación de la oficina cuando hay normas regulatorias y organismos de control, pero un bajo nivel de calificación y la actitud injusta de los empleados para el desempeño de sus deberes sigue siendo un vínculo débil en el trabajo de construcción. Casi todas las empresas de los respiradores se quejan del hambre de personal en la industria de la construcción. Hoy, en realidad, no hay conceptos como escuelas de capataces, transferencia de experiencia, capacitación de nuevos trabajadores. Desafortunadamente, las empresas se enfrentan constantemente con el problema de la falta de especialistas. El nivel de calidad en la capacitación del personal en escuelas profesionales para la mayoría de las empresas de desarrolladores es muy bajo.
Falta de personal altamente calificado — Este es uno de los mayores problemas para la industria de la construcción. Como regla general, los trabajadores son aceptados para la construcción, según quien todos saben cómo. Pero, de hecho, todo es completamente diferente. La experiencia habitual del trabajo dice, y el análisis fundamental establece que a lo largo de los años de la crisis, una gran parte del personal de ingeniería y técnico ha cambiado drásticamente el campo de la actividad para mantenerse a sí mismos y a su familia. Por hoy estas personas son difíciles de regresar – Los trabajadores calificados, como los gerentes calificados, requieren un salario normal. Por lo tanto, ahora hay casos frecuentes en los que el personal incompetente, que son recogidos por información en la parte superior, llevan a cabo la toma de decisiones con serios errores de naturaleza técnica.
Un problema aún más importante es la actitud sin escrúpulos y negligente de los desarrolladores de trabajar. Hay muchas violaciones a este respecto: ignorar las precauciones de seguridad, contratar trabajadores baratos de extranjeros. Sucede que el proyecto de construcción ni siquiera coincide con los límites del sitio. Además, el punto aquí no es solo la incompetencia de los artistas directos. Después de todo, al final, es el cliente quien en cualquier momento puede fortalecer el control o mirar todo «A través de los dedos». En muchos casos, los súper perfiles de desarrolladores empujaron a los desarrolladores a aumentar la construcción al reducir el tiempo de desarrollo.
Una gran parte de los materiales de construcción que ingresan a los sitios de construcción no corresponde al nivel internacional requerido. Muchos materiales se adquieren simplemente en los mercados, donde el nivel de control del cumplimiento de las reglas comerciales es muy débil. Además, un certificado para material es muy fácil de recibir y falsifica. Como resultado – La calidad de la construcción depende completamente de la decencia y la voluntad de solo unas pocas personas que administran el proceso de desarrollo. Que reduce casi cero esfuerzos para administrar el trabajo y las asociaciones de la interacción con las empresas relacionadas, así como todo el sistema de control y regulación compleja.
