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Facteur humain pendant les travaux de construction

13.02.2019

Il existe des situations où il existe des normes réglementaires et des organismes de contrôle, mais un faible niveau de qualifications et l’attitude injuste des employés à l’égard de l’exercice de leurs tâches restent un lien faible dans les travaux de construction. Presque toutes les entreprises Deigne se plaignent de la faim du personnel dans l’industrie de la construction. Aujourd’hui, en réalité, il n’y a pas de concepts comme écoles de contremaîtres, transfert d’expérience, formation de nouveaux travailleurs.

Phomontation: Un contremaître expérimenté ayant une connaissance des situations de réparation de bureaux lorsqu’il existe des normes réglementaires et des organes de contrôle, mais un faible niveau de qualification et l’attitude injuste des employés à l’égard de l’exercice de leurs tâches restent un lien faible dans les travaux de construction. Presque toutes les entreprises Deigne se plaignent de la faim du personnel dans l’industrie de la construction. Aujourd’hui, en réalité, il n’y a pas de concepts comme écoles de contremaîtres, transfert d’expérience, formation de nouveaux travailleurs. Malheureusement, les entreprises sont constamment confrontées au problème du manque de spécialistes. Le niveau de qualité dans la formation du personnel dans les écoles professionnelles pour la plupart des entreprises de développeurs est très faible.

Manque de personnel hautement qualifié — C’est l’un des plus grands problèmes pour l’industrie de la construction. En règle générale, les travailleurs sont acceptés pour la construction, selon qui ils savent tous comment. Mais, en fait, tout est complètement différent. L’expérience habituelle du travail dit, et l’analyse fondamentale stipule qu’au cours des années de la crise, une grande partie de l’ingénierie et du personnel technique a fortement changé le domaine d’activité afin de fournir eux-mêmes et leur famille. Pour aujourd’hui, ces personnes sont difficiles à revenir – Les travailleurs qualifiés, comme les gestionnaires qualifiés, nécessitent un salaire normal. Par conséquent, il y a maintenant des cas fréquents lorsque du personnel incompétent, qui est ramassé par des informations au-dessus, effectuez la décision — prendre de graves erreurs de nature technique.

Un problème encore plus important est l’attitude sans scrupules et négligente des développeurs à travailler. Il y a de nombreuses violations à cet égard: ignorer les précautions de sécurité, embaucher des travailleurs bon marché d’étrangers. Il arrive que le projet de construction ne coïncide même pas avec les limites du site. De plus, le point ici n’est pas seulement l’incompétence des interprètes directs. Après tout, à la fin, c’est le client qui à tout moment peut renforcer le contrôle ou tout regarder «À travers les doigts». Dans de nombreux cas, les super-profils de développeurs ont poussé les développeurs à augmenter la construction lors de la réduction du temps de développement.

Une grande partie des matériaux de construction qui entrent dans les chantiers de construction ne correspondent pas au niveau international requis. De nombreux matériaux sont acquis simplement sur les marchés, où le niveau de contrôle du respect des règles de négociation est très faible. De plus, un certificat de matériel est très facile à recevoir et à faux. Par conséquent – La qualité de la construction dépend entièrement de la décence et de la volonté de quelques personnes qui gèrent le processus de développement. Ce qui ne réduit presque aucun effort pour gérer le travail et les partenariats d’interaction avec les entreprises liées, ainsi que l’ensemble du système de contrôle et de réglementation complexes.

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