Vannak olyan helyzetek, amikor vannak szabályozási normák és ellenőrző testületek, de az alacsony szintű képesítés és a munkavállalók tisztességtelen hozzáállása a feladatuk teljesítéséhez továbbra is gyenge kapcsolat az építési munkában. Szinte az összes deigne cég panaszkodik az építőipar személyi éhségéről. Manapság a valóságban nincsenek fogalmak, mint a műsorok iskolái, a tapasztalatok átruházása, az új munkavállalók képzése.
Phomontation: Egy tapasztalt művezető, aki ismeri az irodai javítási helyzeteket, amikor vannak szabályozási normák és ellenőrző testületek, de az alacsony szintű képesítés és a munkavállalók tisztességtelen hozzáállása a feladatuk teljesítéséhez továbbra is gyenge kapcsolat az építési munkában. Szinte az összes deigne cég panaszkodik az építőipar személyi éhségéről. Manapság a valóságban nincsenek fogalmak, mint a műsorok iskolái, a tapasztalatok átruházása, az új munkavállalók képzése. Sajnos a vállalatok folyamatosan szembesülnek a szakemberek hiányának problémájával. A legtöbb fejlesztő vállalat számára a szakmai iskolákban a személyzet képzésének minősége nagyon alacsony.
A magasan képzett személyzet hiánya — Ez az egyik legnagyobb baj az építőipar számára. Általános szabály, hogy a munkavállalókat az építkezéshez elfogadják, akik szerint mindannyian tudják, hogyan kell. De valójában minden teljesen más. A munka szokásos tapasztalata azt mondja, és az alapvető elemzés kijelenti, hogy a válság éveiben a mérnöki és műszaki személyzet hatalmas része élesen megváltoztatta a tevékenységi területet, hogy maguk és családjuk biztosítása érdekében biztosítsák magukat és családjukat. Mert manapság ezeket az embereket nehéz visszatérni – A képzett munkavállalók, mint a képzett vezetők, normál fizetést igényelnek. Ezért most vannak olyan esetek, amikor az inkompetens személyzet, amelyet a tetején lévő információk felvesznek, döntést hoznak -a műszaki jellegű súlyos hibákkal való döntést hoznak.
Még ennél is fontosabb probléma a fejlesztők munkájának gátlástalan és gondatlan hozzáállása. Ebben a tekintetben sok jogsértés van: a biztonsági óvintézkedések figyelmen kívül hagyása, a külföldiek olcsó munkavállalóinak felvétele. Előfordul, hogy az építési projekt még egybeesik a telephely határaival. Sőt, itt a lényeg nem csak a közvetlen előadók inkompetenciája. Végül is, végül az ügyfél, aki bármikor megerősítheti az irányítást, vagy mindent megnézhet «Az ujjakon keresztül». Sok esetben a fejlesztők szuperprofiljai arra késztették a fejlesztőket, hogy növeljék az építkezést, amikor csökkentik a fejlesztési időtartamot.
Az építőanyagokba belépő építőanyagok hatalmas része nem felel meg a szükséges nemzetközi szintnek. Számos anyagot egyszerűen a piacokon szereznek be, ahol a kereskedési szabályok betartásának ellenőrzése nagyon gyenge. Ezen felül az anyagi tanúsítvány nagyon könnyű fogadni és hamisítható. Ennek eredményeként – Az építkezés minősége teljesen függ a fejlesztési folyamatot kezelő néhány ember tisztességétől és akaratától. Amely csökkenti a kapcsolódó vállalatokkal való interakció és a komplex ellenőrzés és szabályozás teljes rendszerét, amely szinte nulla erőfeszítéseket és a kapcsolódó vállalatokkal való interakció kezelésére irányuló erőfeszítéseket csökkenti.
