Месячный фонд заработной платы включает полностью дневной фонд и, кроме того:
оплату очередных отпусков; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие;
оплату дней простоев, не зависящих от рабочего;
оплату рабочего времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей;
стоимость бесплатных коммунальных услуг или денежные компенсации за обусловленные законом или договором, но ней представленные в натуре коммунальные услуги и другие выплаты;
доплата за работу в отдаленных местностях.
Для исчисления среднечасовой заработной платы часовой фонд ее делится на общее количество отработанных чел/час. Среднедневная заработная плата определяется путем деления дневного фонда ее на общее количество отработанных чел/дней.
Средняя месячная заработная плата исчисляется путем деления общего фонда ее на среднесписочное число рабочих.
Расчет планового фонда заработной платы рабочих-сдельщиков, занятых в основном производстве и оплачиваемых по сдельной системе оплаты труда, ведется на основе заданного объема производства, действующих тарифных ставок и расценок.
Общий расценочный фонд заработной платы получается в результате умножения объема запланированной продукции на расценку единицы изделия, или путем умножения дневной тарифной ставки на потребное количество нормо/дней для выполнения планируемого объема работы.
Фонд премиальных доплат по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда рассчитывается по тем профессиям, на которые распространена прогрессивно-сдельная оплата труда за перевыполнение норм выработки. Порядок применения Положения о прогрессивно-сдельной оплате труда на предприятиях регламентируется специальным положением. Сумма доплат по прогрессивно-премиальной системе исчисляется на основе ранее определенного расценочного фонда и планируемого процента перевыполнения действующих.
