Існують ситуації, коли є нормативні норми та контрольні органи, але низький рівень кваліфікації та несправедливе ставлення працівників до виконання їхніх обов’язків залишається слабкою ланкою в будівельних робіт. Майже всі фірми Deigne скаржаться на голод персоналу в будівельній галузі. Сьогодні насправді немає концепцій, як школи бригадирів, передачі досвіду, навчання нових працівників.
ФОМОНТАЦІЯ: досвідчений бригадир, який знає ситуації з ремонту офісу, коли є нормативні норми та контрольні органи, але низький рівень кваліфікації та несправедливе ставлення працівників до виконання своїх обов’язків залишається слабкою ланкою в будівельній роботі. Майже всі фірми Deigne скаржаться на голод персоналу в будівельній галузі. Сьогодні насправді немає концепцій, як школи бригадирів, передачі досвіду, навчання нових працівників. На жаль, компанії постійно стикаються з проблемою відсутності фахівців. Рівень якості підготовки персоналу в професійних школах для компаній більшості розробників дуже низький.
Відсутність висококваліфікованого персоналу — Це одна з найбільших проблем для будівельної галузі. Як правило, працівників приймаються до будівництва, згідно з ким вони всі знають, як це робити. Але насправді все зовсім інакше. Звичайний досвід роботи говорить, і фундаментальний аналіз зазначає, що протягом багатьох років кризи величезна частина інженерного та технічного персоналу різко змінила сферу діяльності, щоб забезпечити себе та свою сім’ю. На сьогоднішній день цих людей важко повернутися назад – Кваліфіковані працівники, як і кваліфіковані менеджери, потребують звичайної зарплати. Тому зараз є часті випадки, коли некомпетентний персонал, який підбирається інформацією на вершині, виконують рішення -з серйозними помилками технічного характеру.
Ще важливішою проблемою є недобросовісне та недбалого ставлення розробників до роботи. У цьому плані є багато порушень: ігнорування запобіжних заходів, наймання дешевих працівників іноземців. Трапляється, що будівельний проект навіть не збігається з межами ділянки. Більше того, справа тут — це не лише некомпетентність прямих виконавців. Зрештою, врешті -решт, це замовник у будь -який час може зміцнити контроль або подивитися на все «Через пальці». У багатьох випадках суперпрофіли розробників підштовхували розробників до збільшення будівництва при скороченні часу розвитку.
Величезна частина будівельних матеріалів, що входять на будівельні майданчики, не відповідає необхідному міжнародному рівню. Багато матеріалів придбані просто на ринках, де рівень контролю за дотриманням правил торгівлі дуже слабкий. Крім того, сертифікат на матеріал дуже простий у отриманні та підробку. Як результат – Якість будівництва повністю залежить від пристойності та волі лише кількох людей, які керують процесом розвитку. Що зменшує майже нульові зусилля щодо управління роботою та партнерствами взаємодії з пов’язаними компаніями, а також усією системою комплексного контролю та регулювання.
